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第六章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

人事考评中，由于时间和心理因素而引起的考评误差，称为

  • A、主观好恶偏差
  • B、晕轮效应偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、近因效应偏差
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在人事分类中，职位分类是以“人”为中心。

  • A、正确
  • B、错误

简述人力资源的特点。

下列对人力资源生产和消费双重属性的表述，错误的一句是()

  • A、人是物质财富的有条件的创造者
  • B、人是物质财富的无条件的消费者
  • C、人力资源的消费性维护和发展人力资源
  • D、人力资源的消费性大于其生产性
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