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第六章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

下列选项中,对人力资源生产和消费双重属性的描述,正确的是()。

  • A、人是物质财富的创造者
  • B、人是有条件的财富创造者
  • C、人是有条件的物质财富消费者
  • D、人力资源的生产性总体上大于其消费性
  • E、人力资源的消费性总体上大于其生产性
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人事考评中,由于时间和心理因素而引起的考评误差,称为

  • A、主观好恶偏差
  • B、晕轮效应偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、近因效应偏差

职位和官阶并存,便于人员调配和交流的人事分类方法是

  • A、职级分类
  • B、品位分类
  • C、职系分类
  • D、职等分类

人事管理实践中,芳资关系专家及劳资关系咨询出现于()

  • A、19世纪末
  • B、20世纪初
  • C、20世纪50年代
  • D、20世纪70年代

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