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第六章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试述内部提升的含义及其优缺点。

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在人员分类管理中,职位分类是以“事”为中心。

  • A、正确
  • B、错误

简述员工培训的特点。

在人事选聘中,采用内部提升的途径招聘人员具有一定的局限性,表现为()

  • A、招聘人员进入角色较慢
  • B、组织成员失去晋升机会
  • C、影响组织士气.
  • D、不能保证得到一流管理人才

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