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第六章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

当代社会的第一资源是（　）

  • A、人力资源
  • B、物力资源
  • C、财力资源
  • D、信息资源
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在人事考评中，因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是

  • A、近因效应偏差
  • B、刻扳印象偏差
  • C、晕轮效应偏差
  • D、集中趋势偏差

绩效考核过程中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核，这种方法是

  • A、关键绩效指标法
  • B、目标管理法
  • C、平衡计分卡
  • D、360°评价法

人事分类的基本类型是（　）

  • A、品位分类
  • B、职位分类
  • C、职系分类
  • D、职等分类
  • E、职级分类
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