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第六章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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论述传统人事管理与现代人力资源管理的差异。

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以“人”为中心的是（）

  • A、职级
  • B、职等
  • C、品位分类
  • D、职位分类

人力资源是一种弹性资源，人力资源利用率却很难确定一个极限值，这说明人力资源具有（　）

  • A、时效性
  • B、可持续开发性
  • C、生产与消费属性
  • D、能动性

试述内部提升的含义及其优缺点。

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