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2019年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

15

试述工作分析的作用。

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某公司在年底进行年度个人绩效考核时，部门主管名刘仅仅依都小李日月和12月的业绩来评定等级。而忽略了1月至10月的业绩。该现象属于绩效考核的

A、首因效应
B、优先效应
C、近因效应
D、替代效应

下列选项中属于行政职业能力倾向测验内容的是

A、人际沟通
B、判断推理
C、组织协调
D、人格类型

提出成人学习理论的美国学者是

A、诺尔斯
B、斯金纳
C、班杜拉
D、桑代克

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