欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月成绩查询24

距2025年10月报名预计138

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 被誉为“人力资本之父”并获得1979年诺贝尔经济学奖的美国学者是

2019年4月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

被誉为“人力资本之父”并获得1979年诺贝尔经济学奖的美国学者是

  • A、梅奥
  • B、莫尔斯
  • C、舒尔茨
  • D、麦格雷戈
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

美国心理学家马斯洛于1943年在其论文《人类动机理论》中首次提出的激励理论是

  • A、强化理论
  • B、公平理论
  • C、双因素理论
  • D、需要层次理论

简述影响薪酬水平的微观因素。

运用头脑风暴法应遵循的原则有

  • A、以量求质
  • B、异想天开
  • C、鼓励综合
  • D、制订规则
  • E、禁止批评和评论

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习