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2019年4月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

下列选项中属于行政职业能力倾向测验内容的是

  • A、人际沟通
  • B、判断推理
  • C、组织协调
  • D、人格类型
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下列选项属于人格测验的有

  • A、成就测验
  • B、态度测验
  • C、兴趣测验
  • D、能力测验
  • E、品德测验

工作分析的直接结果形式是

  • A、工作内容
  • B、工作职责
  • C、工作描述
  • D、工作设计

某公司在年底进行年度个人绩效考核时,部门主管名刘仅仅依都小李日月和12月的业绩来评定等级。而忽略了1月至10月的业绩。该现象属于绩效考核的

  • A、首因效应
  • B、优先效应
  • C、近因效应
  • D、替代效应

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