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2019年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

18

基于能力的工作设计的特征是

A、岗位目标明确
B、岗位任务明确
C、岗位职责清晰
D、岗位职责模糊

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同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差同最低值之间的比率称为

A、增薪幅度
B、平均增薪率
C、薪酬平均率
D、薪酬变动比率

薪酬构成中股票期权属于

A、福利薪酬
B、基本薪酬
C、长期激励薪酬
D、短期激励薪酬

提出成人学习理论的美国学者是

A、诺尔斯
B、斯金纳
C、班杜拉
D、桑代克

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