企业员工培训课程中，参与者在活动规则的约束下，通过一个个环节-陕西自考网

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2019年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

28

企业员工培训课程中，参与者在活动规则的约束下，通过一个个环节，让团队之间既有竞争又有合作。通过相互竞争达到预期目标。在活动中把企业的理念融入其中。这种培训方法是

A、视听法
B、游戏法
C、案例分析法
D、角色扮演法

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简述培训成果转化的环境因素。

在招聘过程中，人力资源管理部门承担的工作职责有

A、提出招聘计划
B、审核招聘计划
C、招聘信息发布
D、录用人员通知
E、应聘者资格审查

下列选项属于人格测验的有

A、成就测验
B、态度测验
C、兴趣测验
D、能力测验
E、品德测验

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