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2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

试述平衡计分卡的内容。

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面试中无固定模式，其内容往往是开放式的问题。这种面试类型是（）。

  • A、结构化面试
  • B、非结构化面试
  • C、压力面试
  • D、非压力面试

以员工从事的岗位价值为依据支付的薪酬是（）。

  • A、职位薪酬
  • B、绩效薪酬
  • C、激励薪酬
  • D、能力薪酬

简述激励的基本原则。

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