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2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

简述激励的基本原则。

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企业在制定绩效计划时，要明确组织的战略目标和选择考核对象，完成这一任务需要使用的工具是（）。

  • A、平衡计分卡和关键绩效指标
  • B、平衡计分卡和360度绩效考核
  • C、关键绩效指标和关键事件法
  • D、关键绩效指标和360度绩效考核

面试中无固定模式，其内容往往是开放式的问题。这种面试类型是（）。

  • A、结构化面试
  • B、非结构化面试
  • C、压力面试
  • D、非压力面试

下列选项中属于精神激励的方法有（）。

  • A、形象激励
  • B、荣誉激励
  • C、晋升激励
  • D、目标激励
  • E、命运共同体激励
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