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2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

面试中无固定模式，其内容往往是开放式的问题。这种面试类型是（）。

  • A、结构化面试
  • B、非结构化面试
  • C、压力面试
  • D、非压力面试
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简述员工职业生涯规划的影响因素。

人力资源规划中使用计划的主要内容是（）。

  • A、招聘和面试
  • B、考核和培训
  • C、绩效和薪酬
  • D、晋升和轮换

人事管理活动经历若干阶段，下列选项中属于科学管理阶段特点的是（）。

  • A、以工作为中心
  • B、传统的经验管理
  • C、以人为中心
  • D、提升到企业战略的高度
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