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2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

14

人力资源规划中使用计划的主要内容是（）。

A、招聘和面试
B、考核和培训
C、绩效和薪酬
D、晋升和轮换

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对岗位任务范围、责任大小、重要程度的描述是（）。

A、岗位标准
B、工作权限
C、工作条件
D、岗位职责

在工作分析中，人与事有机结合的基本单元是（）。

A、职位
B、职务
C、职权
D、职系

附属性人力资源规划内容的特点是（）

A、单独出现
B、比较详细
C、比较简单
D、比较独立

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