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2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

关键绩效指标首要来源是（）。

  • A、对工作流程的分解
  • B、对工作职责的分解
  • C、对员工能力的分解
  • D、对组织战略目标的分解
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简述无领导小组讨论的优点。

试述平衡计分卡的内容。

人事管理活动经历若干阶段，下列选项中属于科学管理阶段特点的是（）。

  • A、以工作为中心
  • B、传统的经验管理
  • C、以人为中心
  • D、提升到企业战略的高度
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