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2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

29

下列选项中，适合于“社会人”假设的管理措施是（）。

A、管理工作的重点是完成任务
B、采用胡萝卜加大棒的管理方法
C、从人的内在动机的激发上来调动员工积极性
D、管理人员在注重完成任务的同时，也要重视培养员工的归属感

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美国社会心理学家班杜拉提出的社会学习理论又称为（）。

A、模仿理论
B、职业锚理论
C、成人学习理论
D、职业生涯发展理论

战略人力资源管理阶段产生的时间是（）。

A、20世纪30年代
B、20世纪50年代
C、20世纪70年代
D、20世纪90年代

根据斯特雷斯和邓菲的研究，人力资源战略因组织变革程度的不同采取的策略有（）。

A、发展式人力资源战略
B、家长式人力资源战略
C、任务式人力资源战略
D、转型式人力资源战略
E、关系式人力资源战略

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