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2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

29

下列选项中，适合于“社会人”假设的管理措施是（）。

A、管理工作的重点是完成任务
B、采用胡萝卜加大棒的管理方法
C、从人的内在动机的激发上来调动员工积极性
D、管理人员在注重完成任务的同时，也要重视培养员工的归属感

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以员工从事的岗位价值为依据支付的薪酬是（）。

A、职位薪酬
B、绩效薪酬
C、激励薪酬
D、能力薪酬

下列选项中属于精神激励的方法有（）。

A、形象激励
B、荣誉激励
C、晋升激励
D、目标激励
E、命运共同体激励

对岗位任务范围、责任大小、重要程度的描述是（）。

A、岗位标准
B、工作权限
C、工作条件
D、岗位职责

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