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陕西自考网> 试题题库列表页> 招聘渠道中员工引荐方式的缺点是（）。

2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

招聘渠道中员工引荐方式的缺点是（）。

  • A、对应征者不了解
  • B、成功率较低
  • C、容易掺杂人情关系
  • D、应征者就职后不稳定
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应对职业生涯中期危机的措施有（）。

  • A、树立正确观念，坦然面对退休
  • B、保持积极进取的精神和乐观的心态
  • C、选择新的职业或进行职业角色转换
  • D、成为良师益友，担起言传身教的责任
  • E、维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的平衡

附属性人力资源规划内容的特点是（）

  • A、单独出现
  • B、比较详细
  • C、比较简单
  • D、比较独立

简述员工职业生涯规划的影响因素。

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