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2022年10月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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简述招募总费用的构成。

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战略人力资源管理阶段产生的时间是()。

  • A、20世纪30年代
  • B、20世纪50年代
  • C、20世纪70年代
  • D、20世纪90年代

在职员工分类培训划分的层次中,第二层次指的是()。

  • A、知识更新
  • B、能力培养
  • C、思维变革
  • D、心理调整

根据帕森斯的职业一人员匹配理论,所需专门技术和专业知识的职业与掌握该种特殊技能和专业知识的择业者相匹配的类型是()。

  • A、能力匹配
  • B、人格匹配
  • C、条件匹配
  • D、特性匹配

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