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2023年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

13

通过职位调动锻炼员工的综合能力并发挥员工的潜力，从而在职位未提升的情况下增加员工满意感的职业发展途径是

A、纵向职业途径
B、横向职业途径
C、网状职业途径
D、多阶梯职业途径

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影响薪酬水平的宏观因素是

A、企业经营效益
B、员工异质性
C、劳动力市场供求状况
D、劳资双方谈判

被誉为“人力资本之父”并获得1979年诺贝尔经济学奖的美国学者是

A、泰罗
B、马斯洛
C、舒尔茨
D、彼得·德鲁克

根据霍兰德人格类型，职业类型匹配理论，下列选项中社会型人格类型最适合的职业是

A、会计
B、导游
C、工程师
D、机械师

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