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2023年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

绩效改进过程中，首先要分析的因素是

  • A、绩效考核指标
  • B、绩效考核方法
  • C、绩效考核结果
  • D、绩效考核过程
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飞行员通过模拟器练习各种动作和工作状态，以适应实际飞行的需要。这种培训方法遵循的成果转化理论是

  • A、同因素理论
  • B、激励推广理论
  • C、认知转化理论
  • D、成人学习理论

在激励理论中提出成就需要理论的学者是

  • A、弗鲁姆
  • B、亚当斯
  • C、麦克利兰
  • D、阿尔德弗

人力资源战略规划发展的阶段包括

  • A、萌芽阶段
  • B、产生阶段
  • C、发展阶段
  • D、成熟阶段
  • E、退出阶段
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