欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有33

距2025年03月报名预计已经开始

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 简述面试的特点。

2023年4月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

简述面试的特点。

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

飞行员通过模拟器练习各种动作和工作状态,以适应实际飞行的需要。这种培训方法遵循的成果转化理论是

  • A、同因素理论
  • B、激励推广理论
  • C、认知转化理论
  • D、成人学习理论

从获得工作分析资料质量方面来看,以下选项中效果好的工作分析方法是

  • A、访谈法
  • B、问卷法
  • C、工作参与法
  • D、工作日志法

根据霍兰德人格类型,职业类型匹配理论,下列选项中社会型人格类型最适合的职业是

  • A、会计
  • B、导游
  • C、工程师
  • D、机械师

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习