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陕西自考网> 试题题库列表页> 下列选项中，属于绩效考核中常见的误区有

2023年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

19

下列选项中，属于绩效考核中常见的误区有

A、晕轮效应
B、近因效应
C、情感效应
D、首因效应
E、趋中效应

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激励过程的出发点是

A、个人的目标
B、个人的动机
C、个人的行为
D、个人未满足的需要

下列选项中属于结果导向型绩效考核方法的是

A、关键事件法
B、目标管理法
C、行为观察法
D、排列法

简述新员工培训的内容。

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