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2023年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

人力资源战略规划对企业的首要意义是

  • A、确定招聘流程
  • B、制订培训计划
  • C、识别战略目标
  • D、制订绩效计划
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简述企业实施招募计划的内容。

美国心理学家海德认为事件的原因有内因和外因，下列选项中属于内因的有

  • A、能力
  • B、人格
  • C、情绪
  • D、环境
  • E、态度

飞行员通过模拟器练习各种动作和工作状态，以适应实际飞行的需要。这种培训方法遵循的成果转化理论是

  • A、同因素理论
  • B、激励推广理论
  • C、认知转化理论
  • D、成人学习理论
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