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试题序号

10

管理的十四条原则是由谁提出来的（）。

A、韦伯
B、泰勒
C、梅奥
D、法约尔

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目的是保证高绩效，具有预防作用的是（）。

A、前馈控制
B、现场控制
C、反馈控制
D、后馈控制

判断：工资福利、安全、工作条件都属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素。

以下选项中，属于内容型激励理论的是（　）。

A、期望理论
B、需要层次理论
C、双因素理论
D、成就需要理论
E、归因理论

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