管理者只有对员工行为进行行之有效的管理，才能最大限度地发掘员-陕西自考网

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2

管理者只有对员工行为进行行之有效的管理，才能最大限度地发掘员工的潜能，这属于人本原理的（）。

A、行为原则
B、动力原则
C、能级原则
D、效益原则

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目的是保证高绩效，具有预防作用的是（）。

A、前馈控制
B、现场控制
C、反馈控制
D、后馈控制

组织设计的部门化中，最普遍采用的部门划分方法是（）。

A、按职能划分部门
B、按产品划分部门
C、按地区划分部门
D、按顾客划分部门

盈亏平衡分析法，内部投资回收率法都属于（）。

A、风险型决策方法
B、确定型决策方法
C、不确定型决策
D、德尔菲法

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