管理者只有对员工行为进行行之有效的管理，才能最大限度地发掘员-陕西自考网

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2

管理者只有对员工行为进行行之有效的管理，才能最大限度地发掘员工的潜能，这属于人本原理的（）。

A、行为原则
B、动力原则
C、能级原则
D、效益原则

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对“从事管理工作的管理者的行为准则与规范的总和”是（）。

A、行业美德
B、管理道德
C、个人品德
D、职业道德

简述Y理论假设。

简述西蒙提出“满意标准”的原因。

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