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简述决策的作用。

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简述组织设计的原则。

由美国心理学家约翰·莫尔斯和杰伊·洛希提出,与复杂人假设相应的是( )。

  • A、X理论
  • B、超Z理论
  • C、超Y理论
  • D、Y理论

下列属于不确定型决策方法的有()。

  • A、悲观决策法
  • B、折中决策法
  • C、乐观决策法
  • D、最大最小后悔值法
  • E、同等概率法

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