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依据管理方格理论,只追求正常的效率和可以满意的士气的领导方式是( )。

  • A、(1,9)
  • B、(5,5)
  • C、(9,9)
  • D、(9,1)
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A企业将几个部门合并在一起,进行了变革。这种变革属于( )。

  • A、人员变革
  • B、结构变革
  • C、技术变革
  • D、组织文化变革

简述决策的作用。

判断:工资福利、安全、工作条件都属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素。

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