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既不人浮于事,也不无人管事。这体现了组织设计原则中的( )。

  • A、目标统一原则
  • B、责权对等原则
  • C、精简高效原则
  • D、专业化分工的原则
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由美国心理学家约翰·莫尔斯和杰伊·洛希提出,与复杂人假设相应的是( )。

  • A、X理论
  • B、超Z理论
  • C、超Y理论
  • D、Y理论

简述古典管理理论的主要特点。

一般可以通过学习、培训、改变组织中的人员构成和组织发展等途径实现的变革是什么变革( )。

  • A、技术变革
  • B、结构变革
  • C、人员变革
  • D、组织文化变革

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