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现代管理的核心是( )。

  • A、物质
  • B、信息
  • C、资金
  • D、人
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简述组织变革的外部动因。

尝试站在对方的处境上设身处地考虑。这体现了沟通的( ) 。

  • A、尊重原则
  • B、相容原则
  • C、理解原则
  • D、例外原则

简述管理的含义。

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