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判断:泰勒科学管理理论提出的“第一流工人”就是指超人。

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领导影响力的来源有( )。

  • A、奖赏权
  • B、法定权
  • C、强制权
  • D、专长权
  • E、个人影响权

适用于需要多部门相互配合或工作具有临时性的组织结构是( )。

  • A、事业部制
  • B、矩阵制
  • C、团队结构
  • D、直线制

消除变革阻力的方法不包括( )。

  • A、与员工沟通
  • B、推行新举措
  • C、减少不确定性
  • D、谈判

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