通过员工自己、上级、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作业-陕西自考网

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试题序号

56

通过员工自己、上级、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作业绩，进行360度意见反馈。这是人员配备管理中的（）。

A、甄选
B、培训
C、招聘
D、绩效考核

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判断：工资福利、安全、工作条件都属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素。

道德发展有三个层次包括（）。

A、前惯例层次
B、前原则层次
C、惯例层次
D、后惯例层次
E、原则层次

简述管理的含义。

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