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2019年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

在全社会范围内对人力资源的计划。配置、开发和使用的过程被称为

  • A、宏观的人力资源管理
  • B、地区的人力资源管理
  • C、微观的人力资源管理
  • D、部门的人力资源管理
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将职业生涯的发展划分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段的职业指导专家是

  • A、舒伯
  • B、帕森斯
  • C、霍兰德
  • D、金斯伯格

功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中D指的是

  • A、资料方面的信息
  • B、人员方面的信息
  • C、事物方面的信息
  • D、其他方面的信息

简述绩效管理体系的内容。

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