简述提高碎片化学习效果的有效方式。-陕西自考网

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2019年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

4

简述提高碎片化学习效果的有效方式。

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简述激励的作用。

工作设计中应考虑每个人的工作量是否合理，时间是否均衡。这一原则被称为

A、系统原则
B、匹配原则
C、简化原则
D、实用原则

奖金奖励属于

A、负激励
B、内激励
C、外激励
D、精神激励

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