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2019年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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简述提高碎片化学习效果的有效方式。

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下列选项中。属子内容型激励理论的是

  • A、公平理论
  • B、归因理论
  • C、期望理论
  • D、双因素理论

简述激励的作用。

确认工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的计划和策略，不断提高竞争优势的过程被称为

  • A、绩效计划
  • B、绩效沟通
  • C、绩效改进
  • D、绩效反馈
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