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2019年10月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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下列选项中,属于职业生涯管理的作用有

  • A、使员工人尽其才
  • B、使员工掌握职业发展的方法
  • C、实现员工发展与组织发展的统一
  • D、使员工获得公平持续的发展机会
  • E、是组织吸引和窗住人才的重要措施
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简述绩效管理体系的内容。

人员选拔方法中,能进行团体测试,效率较高的方法是

  • A、笔试
  • B、面试
  • C、心理测试
  • D、情景模拟

简述狭义薪酬的构成

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