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人力资源管理(一)模拟卷七

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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试述影响企业薪酬水平的宏观因素。(本题10分)

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战略人力资源管理阶段的特征是()

  • A、以工作为中心
  • B、传统的经验管理
  • C、人与工作相互适应
  • D、人力资源管理提升到企业战略的高度

组织人力资源供给预测包括组织内部人力资源供给预测与()

  • A、组织目标和组织绩效预测
  • B、组织外部人力资源供给预测
  • C、员工薪酬预测
  • D、员工流动率预测

某个工作周期内个人承担的一项或数项相互联系的职责的集合称为()

  • A、职责
  • B、职位
  • C、职务
  • D、职业

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