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人力资源管理（一）模拟卷七

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

2

激励包括三个基本因素：（）

A、需要
B、动机
C、知识
D、经验
E、行为

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随着科学技术的飞速发展，世界进入了一个人力资源管理的崭新时代，美国学者彼得·德鲁克论文《传统人事部门，再见！》的发表就是重要标志。该论文发表的时间是（）

A、1966年
B、1976年
C、1986年
D、1996年

人性假设理论包括（）

A、“经济人”假设
B、“社会人”假设
C、“自动人”假设
D、“复杂人”假设
E、“理性人”假设

主管将自己与员工相比较，与自己相似的员工在绩效考核中不由自主地打出高分；与自己共同点少的员工，在考核中则给分较低。这是（）

A、拟己效应
B、趋中效应
C、个性效应
D、情感效应

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