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人力资源管理（一）模拟卷七

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

6

简述对薪酬体系进行定期调整的内容。

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下列选项不属于人员素质测评过程中准备阶段内容的是（）

A、确定测评维度
B、确定测评的工具和方法
C、培训测评人员
D、获取测评数据

人力资源管理最为重要的作用是（）

A、协助组织达成目标
B、充分发挥组织中全体员工的技术和能力
C、为组织招聘和培训合格的人力资源
D、使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高

一组重要责任相似或相同的职位是（）

A、职务
B、职责
C、职权
D、职系

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