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人力资源管理(一)模拟卷七

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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简述组织和人力资源部门的责任

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在能力面试中,主试通过寻找STAR方法来确定被试者的能力优势,下列选项中属于STAR方法的有()

  • A、背景
  • B、行动
  • C、任务
  • D、结果
  • E、组织

“你有什么证据”这种面试提问方式是()

  • A、假设式提问
  • B、追问式提问
  • C、清单式提问
  • D、开放式提问

“针对员工设计工作而非针对工作特征要求员工”的是()

  • A、工作丰富化
  • B、工作专业化
  • C、工作特征再设计
  • D、工作轮换

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