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人力资源管理（一）模拟卷七

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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试题序号

工作分析包括五个方面的信息分析，其中工作环境分析包括（）

  • A、经济环境的分析
  • B、技术环境的分析
  • C、物理环境的分析
  • D、安全环境的分析
  • E、社会环境的分析
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随着科学技术的飞速发展，世界进入了一个人力资源管理的崭新时代，美国学者彼得·德鲁克论文《传统人事部门，再见！》的发表就是重要标志。该论文发表的时间是（）

  • A、1966年
  • B、1976年
  • C、1986年
  • D、1996年

简述使碎片化学习法更有效的步骤。

下列选项中，属于讲授法优点的是（）

  • A、集思广益、相互启发
  • B、生动形象、灵活多样
  • C、信息量大、系统性强
  • D、参与性强、相互认知
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