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人力资源管理(一)模拟卷七

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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工作分析包括五个方面的信息分析,其中工作环境分析包括()

  • A、经济环境的分析
  • B、技术环境的分析
  • C、物理环境的分析
  • D、安全环境的分析
  • E、社会环境的分析
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简述对薪酬体系进行定期调整的内容。

战略人力资源管理阶段的特征是()

  • A、以工作为中心
  • B、传统的经验管理
  • C、人与工作相互适应
  • D、人力资源管理提升到企业战略的高度

“你有什么证据”这种面试提问方式是()

  • A、假设式提问
  • B、追问式提问
  • C、清单式提问
  • D、开放式提问

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