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人力资源管理（一）模拟卷七

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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试题序号

招募工作从开始到结束所需花费的时间是指（）

  • A、招募人数
  • B、招募周期
  • C、招募对象
  • D、招募标准
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“针对员工设计工作而非针对工作特征要求员工”的是（）

  • A、工作丰富化
  • B、工作专业化
  • C、工作特征再设计
  • D、工作轮换

战略人力资源管理阶段的特征是（）

  • A、以工作为中心
  • B、传统的经验管理
  • C、人与工作相互适应
  • D、人力资源管理提升到企业战略的高度

人力资源规划的目标有（）

  • A、配合组织发展的需要
  • B、规划人力发展
  • C、促使人力资源的合理运用
  • D、用人成本合理化
  • E、提升工作人员的能力
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