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人力资源管理（一）模拟卷七

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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试题序号

人力资源规划的目标有（）

  • A、配合组织发展的需要
  • B、规划人力发展
  • C、促使人力资源的合理运用
  • D、用人成本合理化
  • E、提升工作人员的能力
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简述组织和人力资源部门的责任

人力资源管理最为重要的作用是（）

  • A、协助组织达成目标
  • B、充分发挥组织中全体员工的技术和能力
  • C、为组织招聘和培训合格的人力资源
  • D、使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高

激励包括三个基本因素：（）

  • A、需要
  • B、动机
  • C、知识
  • D、经验
  • E、行为
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