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人力资源管理（一）模拟卷六

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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试题序号

属于认知测验的心理测验方法是（）

  • A、智力测验
  • B、人格测验
  • C、结构化面试
  • D、无领导小组
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薪酬设计中使用最为普遍的一种工作评价方法是（）

  • A、排序法
  • B、套级法
  • C、评分法
  • D、因素比较法

直接参与招聘全过程，拥有用人决策权的部门是（）

  • A、用人部门
  • B、行政管理部门
  • C、人事管理部门
  • D、人力资源部门

从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才被称为（）

  • A、人员招募
  • B、人员选拔
  • C、人员录用
  • D、人员评估
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