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人力资源管理(一)模拟卷六

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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试题序号

工作说明书中属于工作标识的选项是()

  • A、工作联系
  • B、工作名称
  • C、工作规范
  • D、工作任务
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薪酬设计中使用最为普遍的一种工作评价方法是()

  • A、排序法
  • B、套级法
  • C、评分法
  • D、因素比较法

人力资源是一种“活”的资源,具有目的性和社会意识性,人力资源的这一特征被称为()。

  • A、生成过程的时代性
  • B、使用过程的时效性
  • C、开发对象的能动性
  • D、闲置过程的消耗性

下列选项中,绩效管理的重心是()

  • A、个人绩效计划的制定
  • B、组织绩效计划的制定
  • C、人与人之间的绩效比较
  • D、个人和组织未来绩效水平的持续改进

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