欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有71

距2025年03月报名预计还有33

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 激励过程的基本模式是()

人力资源管理(一)模拟卷六

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

激励过程的基本模式是()

  • A、动机→需要→行为
  • B、动机→期望→行为
  • C、需要→动机→行为
  • D、需要→行为→动机
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

简述测评指标的含义及测评指标体系的构建。

最经济有效的人员选拔模式是()

  • A、综合式
  • B、淘汰式
  • C、混合式
  • D、开放式

薪酬设计的纲领性文件是()

  • A、工作说明
  • B、工作评价
  • C、薪酬策略
  • D、薪酬调查

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习