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人力资源管理（一）模拟卷六

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

34

激励过程的基本模式是（）

A、动机→需要→行为
B、动机→期望→行为
C、需要→动机→行为
D、需要→行为→动机

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职业生涯早期员工的心理特征主要包括（）

A、进取心强，具有积极向上、争强好胜的心态
B、不断完善自己，让自己更具备能力胜任工作
C、职业竞争力不断增强，具有做出一番轰轰烈烈事业的心理准备
D、开始组建家庭，逐步学习调适家庭和工作的关系
E、组织的机构是有待完善的

属于认知测验的心理测验方法是（）

A、智力测验
B、人格测验
C、结构化面试
D、无领导小组

薪酬设计中使用最为普遍的一种工作评价方法是（）

A、排序法
B、套级法
C、评分法
D、因素比较法

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