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人力资源管理(一)模拟卷六

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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简述测评指标的含义及测评指标体系的构建。

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从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才被称为()

  • A、人员招募
  • B、人员选拔
  • C、人员录用
  • D、人员评估

薪酬设计中使用最为普遍的一种工作评价方法是()

  • A、排序法
  • B、套级法
  • C、评分法
  • D、因素比较法

在归因理论中,海德认为一般人在解释别人的行为时,倾向于()

  • A、性格归因
  • B、情境归因
  • C、态度归因
  • D、能力归因

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