欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有33

距2025年03月报名预计已经开始

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 下列选项中属于头脑风暴法优点的有()

人力资源管理(一)模拟卷六

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

下列选项中属于头脑风暴法优点的有()

  • A、简便易行
  • B、集思广益
  • C、创新性强
  • D、培养人才
  • E、增强团队精神
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

薪酬设计的纲领性文件是()

  • A、工作说明
  • B、工作评价
  • C、薪酬策略
  • D、薪酬调查

简述人员素质测评的作用。

下列选项中,针对“经济人”假设的管理措施是()。

  • A、培养员工的归属感
  • B、重视满足人的社会需要
  • C、重视非正式组织的作用
  • D、管理工作的重点是完成任务

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习