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人力资源管理（一）模拟卷六

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

29

下列选项中，针对“经济人”假设的管理措施是（）。

A、培养员工的归属感
B、重视满足人的社会需要
C、重视非正式组织的作用
D、管理工作的重点是完成任务

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人力资源规划目标的核心，除了人力资源效益、全员劳动生产效率之外，还有（）

A、人均利润
B、组织系统设计
C、人力资源需求预测
D、人力资源供给预测

最经济有效的人员选拔模式是（）

A、综合式
B、淘汰式
C、混合式
D、开放式

下列选项中，属于洋葱模型最里层的胜任素质是（）

A、知识和技能
B、动机和个性
C、经验和经历
D、业绩和能力

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