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陕西自考网> 试题题库列表页> 13.在其他条件相同时,组织应优先录用对新职位渴望程度高者。体现的原则是( )(2016.10)

2016年10月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

13.在其他条件相同时,组织应优先录用对新职位渴望程度高者。体现的原则是( )(2016.10)

  • A、重工作能力

  • B、重工作动机

  • C、重个人资历

  • D、重任职条件

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9.企业制定人力资源规划的主要目的是( )(2016.10)

  • A、配备足够人力资源

  • B、建设优秀企业文化

  • C、构建有效管理模式

  • D、科学评价员工绩效

29.属于认知测验的有( )(2016.10)

  • A、成就测验

  • B、智力测验

  • C、价值观测验

  • D、能力倾向测验

  • E、职业兴趣测验

25.不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是( )(2016.10)

  • A、现实型

  • B、艺术型

  • C、宗教型

  • D、社会型

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