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陕西自考网> 试题题库列表页> 28.人员选拔的程序模式有（ ）（2016.10）

2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

28.人员选拔的程序模式有（ ）（2016.10）

  • A、古典式

  • B、综合式

  • C、混合式

  • D、现代式

  • E、淘汰式

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14.进行人员素质测评时应遵循的原则是（ ）（2016.10）

  • A、可观察原则

  • B、个性化原则

  • C、可行性原则

  • D、差异性原则

9.企业制定人力资源规划的主要目的是（ ）（2016.10）

  • A、配备足够人力资源

  • B、建设优秀企业文化

  • C、构建有效管理模式

  • D、科学评价员工绩效

31.简述舒尔茨人力资本理论的要点。（2016.10）



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