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陕西自考网> 试题题库列表页> 33.简述企业人力资源供需非平衡的表现。（2016.10）

2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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33.简述企业人力资源供需非平衡的表现。（2016.10）



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15.运用两难问题进行人力资源素质测评，这种形式属于（ ）（2016.10）

  • A、模拟面谈

  • B、管理游戏

  • C、文件筐测验

  • D、无领导小组讨论

7.一组重要责任相似或相同的职位是（ ）（2016.10）

  • A、职务

  • B、职责

  • C、职权

  • D、职系

1.美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为（ ）（2016.10）

  • A、X理论

  • B、Y理论

  • C、Z理论

  • D、超Y理论

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